一、认真贯彻落实学校党委、行政的各项工作部署，合理安排好全处创先争优工作，争创全校“优秀党总支”，并向全校推出一名“优秀党员”。

二、认真履行基层党总支书记职责，着力抓好处级班子建设，按照“五个好”的要求，做好班子的思想、作风和组织建设，带头维护班子团结，营造良好处风。

1、组织好每月1次的处中心组政治学习，开好每学期1次的班子民主生活会，开展好“岗位比武”活动。

2、做好下属各党支部的建设工作，坚持“三会一课”制度，在各支部建好8个“党员示范岗”，8个“党员服务工作示范窗口”。

3、关心爱护同志，做到每学期同各支部成员个别交心1次，每年同班子成员个别谈心1次。

4、带领分工会同志，开展好“送爱心”关爱活动，在全处同志的病、丧、婚等重大事情上，做好上门慰问和服务工作，主动为全处同志排忧解难。

5、同处行政一起做好全处干部的教育、管理工作，建立中心干部、工作业绩档案，做好青年干部培训工作。

三、积极协助处行政工作，做好调研，出谋划策，推动学校后勤社会化工作。

1、做好全处招投标工作，以“效益好、质量优、造价低”为原则，确保全处每次招投标的公开、公平和透明。

2、做好督查督导工作，坚持月报制度，每季度1次的工作讲评制度。

3、坚持深入处属各服务中心，主动服务各中心，每学期到各服务中心调研1次。

4、认真做好宿管服务中心的分管工作，维护好学生权益，确保宿管工作不发生重大安全事故。

①每学期参加宿管服务中心工作会议不少于3次，组织并参加学生座谈会不少于2次，深入学生宿舍巡查不少于10次。

②帮助宿管中心积极引资建设好“一站式服务窗口”。

③确保建好1至2栋省标准化学生公寓。

四、做好全处反腐倡廉教育工作，确保后勤干部职工在廉洁方面不出任何问题。